redivivaedizioni.com

Вимірювання особистісних характеристик та психічного здоров’я

Психологічний тест, також відомий як психологічний тест, - це експериментальний інструмент, який використовується для вимірювання або оцінки певної психологічної характеристики, психічного здоров’я або тих суттєвих та загальних характеристик, які відзначають і відрізняють особистість людини .

Такі типи тестів можуть і зазвичай застосовуються в різних контекстах і з найрізноманітнішими цілями: компанією, яка шукає конкретний персонал для заміщення вакантної посади, для визначення чиєїсь професійної орієнтації, потреб у адаптації дітей у школі та ін.

Важливість проведення кваліфікованих фахівців

Тим часом ці тести повинні проводити спеціалізовані спеціалісти, тобто психологи, психопедагоги, люди, які навчаються в цій галузі, зможуть їх вказати, оскільки вони мають для цього необхідні знання. У будь-якому випадку ми повинні підкреслити, що в деяких випадках вони проводяться людьми, які не мають цих знань, тому отримані результати повинні розглядатися із застереженнями у справі.

Професіонали психології розраховують на свою користь, надаючи знання про типові конфлікти, травми та способи реагування людей на певні події, отже, під час тестування вони можуть бути використані для виявлення, виключення розладів особистості, наприклад.

Зараз важливо підкреслити, що фахівці, які проводять тести, а також реквізиція, є якомога менш нав'язливими, щоб це не впливало на комфорт пацієнта або людини, яка підлягає тестуванню.

Як проводяться тести?

Індивідуальну поведінку, яку провокують тестові реагенти, оцінюватимуть шляхом порівняння їх як статистично, так і якісно з поведінкою інших осіб, які проходять те саме тестування, маючи можливість досягти за допомогою цього експериментального методу певної класифікації суб'єкта чи суб'єктів у питання. І так само, та специфічна поведінка, яку спостерігає людина, стикаючись з певним реагентом, повинна якомога точніше відображати функціонування, яке цей суб'єкт мав би в певних повсякденних ситуаціях, коли здатність, яку оцінюють, реалізовується.

Види психологічних тестів

Існує два типи психологічних тестів: психометричний та проективний .

Перші вимірюють і присвоюють значення певній якості або психологічному процесу, наприклад, інтелекту, пам’яті, увазі, когнітивній діяльності та словесному розумінню та ін. Вони спрямовані на оцінку та відбір, наприклад, співбесіди на роботу. Майже завжди, коли хтось претендує на роботу, крім того, що його оцінюють з точки зору досвіду та знань, вони піддаються психологічному тестуванню, щоб визначити, чи відповідають вони психологічним характеристикам, яких вимагає відповідна посада. Багато компаній використовують ці тести, щоб гарантувати найм персоналу, який є нормальним у психічних справах, і звичайно уникати майбутніх сюрпризів, наймаючи людей, які мають психологічні проблеми.

Також на прохання клінічного діагнозу застосовуються психометричні тести. Їх організація, розуміння, адміністрування, тлумачення і навіть виправлення, як правило, стандартизовані та об’єктивні.

А проективні тести, навпаки, реєструються в межах того, що називається динамічним потоком психології. Вони починають з менш структурованої гіпотези, ніж попередні, і яка перевірятиме індивідуальність реакції кожної людини, щоб зробити висновок про її риси особистості. Цей тип тестування, як правило, більше використовується в клінічних, судових та дитячих установах.

Традиційно, а також щоб уникнути серйозних помилок через відсутність професіоналізму, це те, що виконання психологічних тестів в основному зарезервовано для психологів , хоча, як ми вже вказували на рядки вище, в деяких законах вони дозволяють їх виконувати професіоналами, не отриманими з психології, але з належним навчанням психолога перед їх виконанням або залишенням завдань з інтерпретації та корекції.

Тепер ми повинні підкреслити, що психологічні тести, хоча вони є дуже важливим і фундаментальним ресурсом у згаданих вище контекстах, оскільки, як ми вже говорили, вони дозволяють отримати глибокі знання оцінюваних людей, вони не є цілком достатніми для пояснення дуже інтимних аспектів, оскільки приклад.