redivivaedizioni.com

Консультація - це організація, сервісна компанія, що складається з професіоналів, спеціально навчених у певній галузі та присвячених консультуванню компаній, які здійснюють свою діяльність у різних сферах з технічних питань .

Компанія зовнішніх служб, яка пропонує поради компаніям, які використовують знання в тій чи іншій справі

Так само існують консультаційні служби, які проводять цю роботу з країнами.

В основному це зовнішня послуга, тобто, що компанії наймають, коли їм потрібно, а не те, що вона інтегрована або є частиною самої компанії, тоді як вони вдаються до неї, коли їм потрібно знайти рішення різних проблем, які неможливо вирішити, як я знаю , з ресурсами, доступними для компанії, і тоді необхідно найняти зовнішні служби того, хто має ті знання, які зазвичай є дуже конкретними.

Ми могли б також сказати, що це допомога, яку надає експерт чи спеціаліст для вирішення проблеми, виходячи виключно з їх досвіду, знань, навичок та торгівлі.

Основною місією цього виду послуг є аналіз діяльності організації, визначення проблем, що підлягають вирішенню, та, в кожному конкретному випадку, запропонування можливих ефективних рішень, які знання в даній області повинні запропонувати без проблем.

А заглибившись у суть його роботи, ми скажемо, що це майже завжди незалежна служба, яка гарантує неупередженість консультанта, коли справа стосується повернення та висновків, ситуація, яка наблизить істину до істини та подалі від упереджень.

Послуга базується на порадах, які мають бути чіткими та відповідальними, на професійній придатності та на наявності величезних знань з теми, з якою вона займається, оскільки це гарантія забезпечення надійного та задовільного рішення.

Тепер важливо сказати, що клієнт, тобто той, хто наймає ці послуги, повинен мати можливість прийняти пропозиції, які консультант приносить йому або їй, оскільки в іншому випадку робота не буде корисною, якщо йому не дозволять або не дадуть місця коментувати. які проблеми і як їх можна вирішити.

Консультант ніколи не прийматиме рішень, це не його робота, його втручання базується, як ми вже говорили, на порадах, на об’єднанні ідей та пропозицій, які покращують організацію або вирішують поточні проблеми.

Виникнення та еволюція з часом

Слід зазначити, що ця діяльність, яку ми сьогодні називаємо консалтингом, не є частиною цих сучасних та еволюціонували часів, але що з найвіддаленіших часів вона була розгорнута, і в історії людства є навіть стільки згадок, що пояснюють існування професіоналів та осіб, які відігравали керівну та дорадчу роль у різних спільнотах минулого часу.

Одним з найбільш репрезентативних випадків є священики Стародавньої Греції, які на основі Дельфійського оракула , священного храму, присвяченого культу бога Аполлона , висловлювали передбачення на основі спостережень, які вони зробили щодо природних явищ, що відбулися.

Але, звичайно, лише у 20 столітті діяльність буде систематизована на основі визначених та характерних параметрів.

По суті, те, що пропонує сьогодні консультант або група з цих характеристик, полягає в тому, щоб їхні знання були передані найбільш задовільним можливим способом тим, хто цього вимагає, щоб вони могли безпечно досягти успіху.

Майже у всіх сферах роботи та виробництва можна розраховувати на компанії, які прагнуть задовольнити запити на знання та кваліфікованих фахівців, які якимось чином консультують та переглядають свою роботу, як це стосується логістичних, комунікаційних та інженерних компаній.

Наприклад, у спілкуванні саме в одному з контекстів ми знаходимо більшість із цих організацій, що займаються, зокрема, описом та аналізом комунікацій у межах установи.

Як правило, те, що робить консультант з питань комунікацій, - це оцінка та аналіз комунікації компанії, а потім на основі успіхів та невдач, виявлених у плані, він викладе нову пропозицію, яка покращує та вирішує проблеми, представлені в завданні.