визначення співвідповідальності

Відповідальність - це здатність людини приймати власні рішення. Ми маємо багато обов’язків як на робочому місці, так і в повсякденному житті. Відповідальність живе індивідуально і дуже особисто, таким чином, що ми беремо на себе відповідальність, ніби це елемент нашого власного сумління. Якщо ми вважаємо, що необхідно виконати набуті зобов'язання, відповідальність стане певним пильним суддею.

Відповідальність передбачає прийняття рішення про те, як нам діяти. Однак може існувати закон, правило чи нормативний акт, який вимагає від нас нести відповідальність, незалежно від того, погоджуємось чи не погоджуємось з його дотриманням.

І ми використовуємо термін співвідповідальність, коли відповідальність не індивідуальна, а поділяється з іншими або іншими людьми. Найбільш очевидним прикладом може бути роль чоловіків та жінок як батьків, оскільки обидва поділяють свою прихильність стосовно своїх дітей. Це спільний моральний обов'язок. Кожен з них несе спільну відповідальність за спільну дитину.

Коли між двома фізичними або юридичними особами існують відносини спільної відповідальності, обоє мають однакові зобов'язання. Хоча іноді трапляється так, що одна зі сторін ухиляється від своєї відповідальності та намагається відмежуватися від угоди чи пакту між двома компонентами. У цих випадках виникає конфлікт інтерпретації, і може трапитися так, що зазначений конфлікт повинен був бути роз'яснений у судах, де суддя повинен оцінити, чи був пакт про спільну відповідальність виконаний чи ні.

Управління може означати загальне зобов'язання групи людей. У маленькому містечку є кілька людей, які дбають про прибирання вулиць, але це місто відповідає за прибирання спільно. Те саме відбувається на вищому рівні. Все людство розділяє свою відповідальність за турботу про планету, і тому в цій ідеї є спільна відповідальність.

Загальне поняття керування провокує неминучі суперечки серед деяких людей. Це те, що відбувається, коли людина вважає, що вона не повинна ділитися певними зобов’язаннями з іншими, тобто коли людина намагається відмежуватися від спільної відповідальності, яку вона ділить з іншими. Це стосується групи, коли деякі її члени не виконують домовленості, досягнуті спільно. Це може бути випадком розриву відповідальності та, швидше за все, конфлікту.

Спільне управління як загальна ідея, яка включає все людство в цілому, все більше приймається. І логічно, що це так, оскільки людські стосунки вже мають глобальний характер. Це явище глобалізації, якась велика мережа спільних обов’язків.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found