визначення ефективності
Ефективність показує професіоналізм компетентного людини , який робить його обов'язок напористо робить бездоганну роботу. Ефективний працівник приносить душевний спокій будь-якому начальнику, який вважає, що він може делегувати та довіряти добре виконаній роботі. Компанія складається з людей, які додають цінності спільній команді. Досить того, що одна людина неефективна, щоб загальна робота затьмарена конкретною неефективністю однієї людини. У сучасному суспільстві, в якому високий рівень конкурентоспроможності на професійному рівні, важливо постійно вибирати курси, відвідувати конгреси, брати участь у зборах, читати книги і таким чином вдосконалювати навчальну програму постійно завдяки виконанню нових цілей, які відповідають ефективності.
Виконайте завдання вчасно
Щоб бути по-справжньому ефективним, людина повинна нести відповідальність не тільки за належне виконання функції, а й за дотримання встановленого часу. На ефективності показує здатність людини через досвід практики удосконалила техніку до пункту бути дуже ефективними. Тобто ефективність - це навчання, яке набувається шляхом додавання теоретичної інформації до практичного навчання.
Організація для реагування на цілі
Щоб ефективно виконувати роботу, людина повинна чітко усвідомлювати свою мету та виконувати план дій відповідно до цієї мети. Ще однією цінністю, яка додається до ефективності, є спосіб існування працівника. Тобто людину досі цінують більше, ніж її ефективність, покірність, хороший партнер, який допомагає іншим, здатний перевершувати ... Тобто, перш ніж бути хорошим професіоналом, будь-який працівник повинен розвиватися, щоб бути добрим людина. Тому наявність твердої особистої етики є надзвичайно важливим для ефективної роботи в контексті роботи.
Перфекціонізм може становити небезпеку
Ефективність пов'язана з досконалістю, проте, ви повинні бути дуже обережні , щоб НЕ до потрапити в перфекціонізм , що змушує людей вірити , що що - то ніколи не досить добре зроблено або закінчена. Для цього завжди встановлюйте конкретний термін реалізації своїх цілей і виконуйте його напористо і позитивно.
Щоб бути ефективним, ви також повинні задати будь-яке питання тому, хто може його вирішити і навчити продовжувати вчитися. Неможливо знати все, справжня ефективність полягає в тому, щоб мати добрий характер, щоб дізнатись те, чого ти не знаєш, і вдосконалити те, що ти вже знаєш.
