визначення населеного пункту
Термін врегулювання використовується для позначення виду юридичного та трудового документа, який застосовується у випадках, коли трудові відносини між працівником та роботодавцем повинні бути припинені з різних причин. Як і у всіх аспектах відносин та трудової діяльності, тип зв'язків, встановлених між обома сторонами, а також обов'язки та права кожної з них, повинні бути належним чином уточнені в документах. Мирова угода є дуже важливою, оскільки саме вона передбачає перспективу виконаної людиною роботи та містить необхідну інформацію про те, коли трудові відносини мають бути завершені.
Назва поселення походить від дієслова врегулювати, що означає закінчити чи закінчити щось. Хоча це дієслово може використовуватися у багатьох різних ситуаціях, воно служить для точного уявлення про те, яким типом документа буде поселення. Як випливає з назви, врегулювання - це паперовий або юридичний документ, який встановлюється між двома сторонами, які складали трудові відносини до цього моменту: працівником та роботодавцем. Таким чином, через нього можна сортувати та уточнювати інформацію.
Поселення має кілька частин. Перш за все, ви повинні мати персональні дані людей, які беруть участь у балансі. Можна сказати, що кожен населений пункт є унікальним документом людини і що ним не можна ділитися з іншими; це свого роду залишок або остаточний файл конкретної особи. Після уточнення даних, таких як імена, ідентифікаційні номери, дати початку та закінчення цих відносин тощо, врегулювання повинно пояснити два основні елементи: скільки заборгованість працівникові на момент припинення трудових відносин та скільки повинна буде віднято з цієї суми з різних причин. Таким чином, врегулювання може пояснити, наприклад, що працівник заборгував три дні відпустки, а також те, що один із цих днів буде віднятий, оскільки працівник один раз відсутній без обґрунтування. Нарешті,розрахунок повинен включати остаточний баланс таких залишків та підпис обох сторін, що передбачає спільну домовленість про нього.
