визначення рекомендації

Термін рекомендація передбачає кілька застосувань відповідно до контексту, в якому він використовується.

Порада, попередження

Одним з найбільш розповсюджених є той, що посилається на пораду, а якщо не виконуватиметься - попередження . "Незважаючи на різні рекомендації, які ми дали йому щодо небезпеки їздити цією вулицею вночі, Хуан проігнорував наші коментарі і, на жаль, у підсумку зазнав нападу".

Коли ми робимо рекомендацію комусь, ми хочемо запропонувати ідею, дію, щось запропонувати, маючи на меті, щоб людина знайшла користь.

Отже, в основному, коли це рекомендується, це радиться, він намагається допомогти одержувачу поради. Тим часом останнє вирішує, приймати його чи відхиляти.

Є люди, яким постійно потрібно отримувати рекомендації від друзів чи коханих, оскільки вони слабкі або їм важко приймати рішення як такі, тим часом, навпаки, є інші, які відхиляють рекомендації, оскільки вважають, що це спосіб втручатися у їхнє життя та рішення.

Поводження з прихильністю, яка отримується під впливом чи якоюсь перевагою

А інше використання слова рекомендація - це поводження з прихильністю, впливом чи перевагою, для досягнення певного питання, яке шукається, будь то робота, стипендія, обмежене місце у спортивному клубі, серед інші .

Загальноприйнято, що на робочому місці, наприклад, ми зустрічаємо когось, колегу, який вступив виключно за рекомендацією, тобто під час прийняття на роботу не було питань, таких як його попередній досвід роботи, навчання чи будь-яке інше спеціальне навчання, з яким , але насправді його прийняли на роботу, бо так вирішив персонаж із впливом та силою.

Ця ситуація виявляється поширеною в державних сферах, де багато разів відносини дружби чи спорідненості з кимось із владних структур визначають робочу посаду. Це не повинно бути так, але це реальність, яка рясніє у великій частині світу.

Тоді контекст, у якому дається рекомендація щодо роботи, буде визначальним при розгляді відсутності всієї етики. Іншими словами, якщо рекомендація має місце в приватній сфері, вона не вважатиметься аморальною, а також не буде сприйматися як сумнівна практика, оскільки для підприємця або професіонала, який знає висококваліфікованого колегу, зазвичай рекомендують його компанія по найму.

Тепер, коли така ситуація трапляється в державному управлінні, справа набуває іншого забарвлення, і це може розглядатися як неетичне рішення, якщо, наприклад, найнята людина є членом сім'ї або близьким другом і не пройшла через контролери рівнів або фаз, необхідні для доступу до завдання.

У цьому випадку ми говоримо про випадок корупції, оскільки хтось використовує свою владу, своє становище, щоб найняти друга чи родича, не отримуючи належного схвалення.

Навіть якщо він був затверджений і мав кваліфікацію на цю посаду, це зазвичай теж погано видно, оскільки завжди є ореол, якого робота отримала завдяки тому, що вона є сином чи другом, а не завдяки реальним здібностям.

Тим часом ця ситуація може бути надзвичайно серйозною для доброчесності інших людей та загального блага, коли замість того, щоб зважити досвід, щоб зайняти якусь посаду, переважають стосунки з кимось із близьких до влади.

Рекомендаційний лист

Рекомендаційний лист виявляється головним інструментом, який має людина, коли йдеться про влаштування на роботу, стипендію, банківську позику, вакансію в коледжі. У той же самий спосіб, людина, яка має видатне соціальне, робоче чи академічне значення, рекомендує іншу, саме її трудові, інтелектуальні, моральні навички, серед інших, ті, які матимуть позитивний вплив, щоб та особа, яка особливо рекомендує, бралася до уваги, щоб займати посада або квота, до якої він прагне та бере участь .

У багатьох випадках рекомендаційний лист, підписаний кимось відомим і поважним у своїй галузі, виявляється зеленим світлом для доступу до кращої позиції чи можливостей.

Однак він також діє, якщо його не підписала відома особа, а колишній начальник, який підтверджує та вірить у нашу працездатність та нашу порядність під час роботи.

Наприклад, для когось, хто шукає роботу, дуже добре мати її.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found