визначення оцінки

Оцінка називається динамічним процесом, завдяки якому компанія, організація чи академічна установа може невідомо знати власні результати, особливо свої досягнення та слабкі сторони, і таким чином переорієнтувати пропозиції або зосередитись на тих позитивних результатах, щоб зробити їх ще більш прибутковими .

Історично оцінка виникла як інструмент контролю, тому завдяки їй навчальні заклади не тільки контролюють навчання своїх учнів, але й дозволяють їм ретельно контролювати завдання, яке виконують вчителі, оскільки саме на них, зрештою, лягає величезна відповідальність здійснення цього вирішального для прогресу та еволюції людства питання в будь-якій частині світу. Тобто, всупереч тому, що вважається, що оцінюванню в навчальному закладі підлягають лише студенти, а також і вчителі, оскільки вони насправді є ключовим і фундаментальним елементом навчального процесу, і це врешті-решт позначить його успіх чи провал.

Хоча в багатьох культурах та суспільствах предмет оцінювання завжди був більше пов'язаний зі студентом та кількістю, яку потрібно подолати, щоб отримати схвалення певного предмета і до побачення, останнім часом, спираючись на такі дисципліни, як психологія, намагаються змінити цю дещо архаїчну ментальність та незначне відновлення можливостей та індивідуальних особливостей кожної людини, і таким чином мати можливість відвідувати та виправляти ті слабкі місця, які можуть виникнути в процесі навчання, і таким чином досягти того, що оцінка на додаток до Дайте нам число, яке дозволяє студенту чи вчителю виставити оцінку або краще розташуватися у своїй кар’єрі, за необхідності, розповість нам трохи більше про слабкі сторони та успіхи, які можуть статися в цьому процесі.

Тим часом і суворо віддаляючись від освітньої галузі, де, звичайно, оцінка має дуже сильну і постійну присутність, протягом останніх десятиліть вона також стала вірним союзником у комерційному та діловому світі, оскільки її часто використовують для оцінки ефективність роботи працівників, і якщо необхідно провести відповідний тренінг для вдосконалення завдання, яке вони виконують, або, і вже йдучи на пошуки завжди довгоочікуваних економічних результатів, процес оцінки стосується лише фінансів компанії , ви можете вивчити і при необхідності вибрати альтернативи, що покращують продуктивність бізнесу.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found