визначення дріб'язкового
Дрібний - це прикметник, який визначає ставлення підлої або лицемірної людини, яка вчиняє дії, які можуть завдати шкоди іншим, не несучи відповідальності за свої вчинки. Підле ставлення відзначається зарозумілістю того, що вона дуже зосереджена на собі і не дивиться на інших з таким самим ставленням. Він сповнений его і дуже завищеного "я".
Підла людина не має високої самооцінки, але завищена від абсолютно спотвореного образу себе. Підлій людині можна дуже повірити в конкретні ситуації, наприклад, в успіх. У такому випадку ви можете поставити себе на вищу роль над іншими.
Чоловік чи жінка, які часто брешуть свого партнера і граються з його почуттями, поводяться підло. Слід зазначити, що людина може бути підлою в конкретні моменти, коли вона поводиться неблагополучно, але вона може бути і злою у звичному вигляді через марнославство характеру.
Емоційна жадібність
Дріб’язковий може бути скупим і егоцентричним не лише матеріально, але й емоційно. Наприклад, на ментальному рівні людина, яка поводиться таким чином, нелегко хвалить своїх колег, коли вони досягли успіху, оскільки він відчуває заздрість до успіхів інших. Цей тип поведінки спричиняє нещастя для дріб’язкового, який опиняється замкнутим у собі. Підла людина індивідуалістично та щедро ділиться своїми знаннями з іншими, бо боїться, що інші сяятимуть над його власним его.
Людина також може бути фінансово скупим, витрачаючи менше, ніж може собі дозволити. Одержимість матеріальною площиною може призвести до дріб’язкових жестів у певний час. Він хоче всього і прагне цього для себе, з цієї причини він страждає, коли дає, бо відчуває, що завдяки тому, що може втратити, він може зробити себе маленьким і крихітним.
Наприклад, нещасна людина, яка, маючи змогу допомогти добрій справі своєю співпрацею, дає мінімальний внесок. Наприклад, також можна використовувати цю концепцію, щоб стверджувати, що особа запропонувала дрібну пропозицію за квартиру, яку вона хотіла купити.
Мізерна зарплата
Можна також вважати, що заробітна плата мізерна і смішна, коли щомісячна сума, яку працівник отримує за вимогливу роботу, смішна, настільки, що працівник ледве може платити оренду. Зловмисні пропозиції про роботу є яскравим прикладом дрібних умов, що суперечать власній гідності працівника.
Фотографії: iStock - Yuri_Arcurs / kimberrywood
