redivivaedizioni.com

Коли говорять, що щось має зворотну силу, це означатиме, що воно діє і має силу і силу в минулому .

Те, що мало юридичну силу протягом минулого, і повинно бути визнане та застосоване, якщо є постанова чи рішення, що підтверджує це.

На вимогу закону , на зворотної сили природи норми або правового акта, означає , що застосування вищезазначених не буде зроблено тільки в відношенні майбутніх подій , а також буде застосовуватися в ситуаціях , до його вступу в силу .

Концепція додатків

Наприклад, на вимогу ініціювання процедури виходу на пенсію, як тільки суддя або компетентний орган схвалить її, буде вважатися, що виплата діє, отже, навіть якщо бюрократичне питання потребує місяців, щоб закінчити, коли вирок остаточний, пенсіонер стягуватиме зворотну силу, тобто попередні місяці з моменту затвердження допомоги.

З іншого боку, ця концепція зазвичай застосовується у світі праці стосовно виплат, які роботодавець повинен робити працівнику.

Ретроактивний платіж передбачає різницю, яка існує між сумою грошей, вчасно сплачених працівникові, та сумою, яка фактично мала бути виплачена на той момент.

Певним чином, це компенсація, яка повинна бути виплачена працівникові, або тому, що він або вона проводила позов або будь-яку іншу адміністративну процедуру, щоб визнати цю різницю на його користь, щоб фактично він стягнув ту різницю, яка була виплачена йому від менше, і це, звичайно, було його.

Ця ситуація, яку ми щойно висловили і яка зараз виникає на робочому місці, може виникнути в різних ситуаціях, і, очевидно, це право працівника вимагати компенсації та дотримання закону.

Серед цих обставин можна відзначити наступне: дійсність угоди, яка встановила збільшення активів, що остаточно не матеріалізувалось у фактах; оновлення заробітної плати за колективними договорами; через відсутність відповідності між трудовим статусом працівника або контрактом; або тому, що роботодавець вирішує збільшити заробітну плату своєму працівникові, визнаючи його добрі результати, а потім він має зворотну силу до певного періоду, який роботодавець встановить у встановлений час.

Наприклад, збільшення зарплати, яке обговорюється та узгоджується спільно профспілками, як правило, має зворотну силу багато разів, залежно, звичайно, від підписаних угод.

Наприклад, у конкретному випадку це буде краще зрозуміти ... Уряд встановлює підвищення рівня викладачів у червні на 30%, щоб компенсувати інфляційний сценарій, маючи таку саму зворотну силу до березня, коли почалися заняття.

Це означатиме, що до зарплати, зібраної в період з березня по червень, слід додати збільшення на 30%, прийняте на вимогу паритету.

У будь-якому випадку, це питання пропонує виняткову ситуацію, оскільки, можливо, воно суперечить принципу правової визначеності, яку мають люди щодо прав та обов’язків, якими вони володіють.

Принцип неретроактивності

У кримінальному законодавстві регулюється принцип не зворотної дії, який прагне захистити громадян, які згодом можуть бути покарані за діяння, яке на момент його вчинення не каралося законом. Тим часом, вищезазначена відсутність зворотної сили не є абсолютною, а стосується лише норм, які завдають шкоди обвинуваченому, але не тих, що приносять йому користь, тому, якщо кримінальне правопорушення буде скасовано наступним законом, можуть застосовуватися найбільш корисні норми.