redivivaedizioni.com

Поняття реструктуризації - це досить абстрактне поняття, яке стосується перебудови, реорганізації або модифікації певних типів споруд у конкретних районах і просторах.

Модифікація або реорганізація структури з метою покращення продуктивності

Щоб почати говорити про те, що означає реструктуризація, ми повинні спочатку з’ясувати, що мається на увазі під структурою.

Що таке структура?

Структура - це організована та ієрархічна система елементів, ідей, уявлень, людей тощо. У структурі ми знаходимо різні рівні ієрархії або релевантності та, що найголовніше, зв’язки та взаємозв’язки між усіма частинами, що складають ціле. Якби ці частини не були пов'язані між собою, замість того, щоб мати структуру, ми мали б перелік елементів, наприклад, структура об'єднання представляє ієрархію влади.

Реструктуризація - це не що інше, як перебудова чи реорганізація існуючого типу структури, яку довелося змінити або змінити внаслідок різних обставин.

Реструктуризація має на меті створити цю зміну, щоб спостерігати, наприклад, нові або відмінні результати від тих, що спостерігались дотепер. Реструктуризація - це в більшості випадків те, що робиться добровільно і планується відповідно до спостереження за кінцевими результатами. Однак у багатьох випадках реструктуризація може виявитися єдиною можливою відповіддю на перипетії або зовнішні фактори, що впливають на систему.

Основні програми

Оскільки поняття реструктуризації є абстрактним поняттям, воно може мати багато різних значень та застосувань. Так, наприклад, реструктуризація може відбуватися в рамках такої інституційної ієрархії, як поліція: реструктуризація означає зміну ієрархій, посад та місць членів, що входять до складу цієї установи, з метою отримання різних результатів. Коли ми говоримо про примусову реструктуризацію, ми можемо навести як приклад зміну керівництва певного типу державної установи в умовах подій, які цього вимагають, таких як трагедія, яку можна уникнути, або акт корупції.

Те саме, про що ми говорили про поліцію, може застосовуватися у компанії, змінюючи, наприклад, деякі робочі місця, усуваючи деякі сфери, які не працюють, роблячи кастинги з персоналом серед багатьох варіантів.

У політиці це в іншому контексті, коли реструктуризація може бути дуже необхідною в певний момент і можливість, наприклад, дати нове повітря керівництву уряду.

Відомо, що коли уряд створює проблеми у своєму управлінні або через вживання неефективної політики, або через те, що хтось із його членів втягувався в суперечки чи скандали, настає реструктуризація.

Наприклад, прем'єр-міністр, президент, як правило, здійснює реструктуризацію свого кабінету, коли громадська думка вимагає цього шляхом відокремлення конфліктуючих міністрів, іншими лідерами або професіоналами, які обіцяють покращити світогляд у кризовому секторі, оскільки вони мають досвід і тому, що вони також не пов'язані з конфліктом.

Це, як правило, дає урядові повітря і дозволяє розслабити клімат.

Тепер ми повинні сказати, що, як правило, реструктуризація здійснюється з метою змінити щось, оскільки воно не працює так, як очікувалося, або тому, що шукаються інші результати.

Іншими словами, важко розглянути реструктуризацію в якійсь структурі чи системі, яка працює як шарм.

Як говорить популярна приказка, коли щось працює добре, чому ми повинні це змінювати і ризикувати втратою успіху.

Цю дію пропонують майже завжди, коли щось не йде добре.

Хоча зазвичай реструктуризацію пропонують лідери чи начальники, оскільки вони є саме вищими органами влади і відповідають за ці структури, може трапитися так, що навіть вони не знаходять повернення до успішних змін, і тоді також загальноприйнято, що вони викликаються до стороннього спеціаліста для проведення реструктуризації.

Завжди засноване на попередньому дослідженні, яке проводитиметься за структурою, і яке призведе до повного звіту, в якому будуть визначені ті питання, які вимагають так чи так зміни для отримання вигоди чи успіху.