redivivaedizioni.com

Компенсації , в найширшому сенсі, включає в себе дію і ефект компенсації , є компенсація, компенсація, компенсація за шкоду, травми або неправильно , що хто - то повинен зробити для іншого, або тому , що таке рішення , або тому , що справедливість , що втрутилися забезпечує його .

Виплата компенсації особі, яка зазнала шкоди або травми, як правило, грошово і після рішення суду

Наприклад, якщо фізична особа, яка подорожує автобусом, серйозно поранена, не маючи можливості ходити, оскільки водій здійснив невдалий маневр, пасажир захищений правом вимагати відшкодування збитків, відшкодування збитків транспортної компанії внаслідок завданої шкоди, якщо взяти до уваги, що через такі дії особа більше не зможе виконувати всі ті дії, які вони могли б без проблем здійснювати до аварії.

З іншого боку, якщо я їду на своєму автомобілі, а інший транспортний засіб наїжджає на мене без жодної відповідальності, закон вказує, що застрахована компанія транспортного засобу, який мене збив, повинна буде відповісти за матеріальну шкоду від імені свого страхувальника.

Компенсація, як правило, передбачає економічну компенсацію, яку фізична особа або страхова компанія виплачує особі, яка зазнала збитків або травм в трудовому, моральному чи економічному аспектах.

Відшкодування також зазвичай надходить із рук правосуддя після винесення рішення, і ці вимоги рідко вирішуються між особами чи особами, які беруть участь у цьому.

Таким чином, правосуддя зобов'язує того, хто відповідає, сплатити таку суму грошей іншому як компенсацію за заподіяну шкоду.

Заявки у трудовій, моральній та побутовій сферах, де особа, яка зазнала збитків, отримує винагороду

Поняття компенсації виявляється дуже поширеним у сфері страхування .

Договори, укладені страховими компаніями, передбачають взаємні обов'язки та права для страховика, який є компанією, що надає послугу, та страхувальника, який є особою, яка її наймає.

Хоча, звичайно, страхова компанія не стала причиною дорожньо-транспортної пригоди, саме вона повинна взяти на себе відповідальність за її вирішення, оскільки її найняли для цього.

З іншого боку, на робочому місці компенсація здійснюється, коли працівник звільняється без причини, що обґрунтовує це звільнення, тобто якщо це робиться без поважних причин.

У цих випадках закон захищає робітників і вимагає від роботодавців вжити таких дій, які компенсують даному працівникові заробітну плату, яку він отримував до моменту звільнення, а також виплачують йому пропорційну суму, яка відповідає йому за роки роботи на цій роботі.

З іншого боку, працівник, який страждає від утисків або жорстокого поводження на роботі, якщо йому вдається зібрати достовірні докази, що підтверджують таку ситуацію, також може отримати компенсацію за цей випадок.

Що стосується моральної шкоди, компенсація буде досягнута після закінчення судового процесу, який фактично доводить, що ця шкода зазнана.

Після завершення процесу суд визначає суму, яку слід отримати, оскільки це передбачає чинний закон.

Тим часом у більшості побутових випадків вдома, наприклад, між сусідами, один завдає шкоди іншому в своєму будинку: сад затоплює через прорив труби, тоді в цій ситуації шкоду завдасть людина повинен компенсувати деякими діями безпосередньо своєму сусідові, навіть якщо збиток був мимовільним.

Якщо сусід відмовляється це зробити, що відповідає відповідним вимогам, тоді потерпіла сторона повинна звернутися до суду або до органу конкуренції, щоб представити позов з доказами справи і, таким чином, отримати офіційними засобами, що сусід сплачує заподіяну шкоду .

На жаль, це трапляється дуже часто, на жаль, що сусід не хоче зазнати збитків, заподіяних іншому, тоді іншого рішення не буде, окрім як вдатися до законних засобів для усунення заподіяної шкоди.