визначення приниження

Приниженням стане та причина, яка, безперечно, шкодить нашій гідності чи гордості.

Причина, що шкодить гордості або гідності людини

Це дуже негативний стан, коли він страждає, тому що людина, яка переживає це, серйозно вплине на їх повагу перед іншими.

Приниження є актом , від якого індивід виявив або проявляється в будь-якій ситуації, яка , як правило , незручно, і це робить його у великій аудиторії безпосередньо споглядає сцену .

Першою реакцією, яку проявить принижена людина, буде сором .

Отже, будь-який коментар, дія, яку хтось використовує з чіткою місією розгортати іншого, особливо стосовно таких питань, як політичні та релігійні переконання, чи сексуальні уподобання, до яких вони схильні, серед інших альтернатив, становить приниження.

Гідність найбільше постраждала

Слід зазначити, що безпосереднім одержувачем, на якого впливає приниження, є гідність відповідної особи .

Гідність - це універсальне питання, яке є у всіх нас, і це стосується основних прав людини, оскільки гідність робить нас їх володарями, і від них ми насолоджуємось добробутом, рівністю та якістю життя.

Наприклад, на зустрічі друзів один із членів групи відкрито викриває сексуальність іншого члена, котрий на той час охоронявся з підозрою та в абсолютно абсолютній приватності.

Прямий напад на права

У більшості принижень відбувається конкретне порушення прав людини, і з цього приводу полягає у тому, що у світі існують різні організації, які захищають ці права, безпосередньо стикаючись із приниженням і пропонуючи своє абсолютне та рішуче покарання.

Саме з цієї причини значна частина країн також передбачає у своєму законодавстві покарання за певні приниження, які чітко і глибоко зачіпають деякі права.

Хоча приниження - це ситуація, від якої більшість із нас, людей, ухиляється, є значна частина людей, які сприймають це і погоджуються з ним у своєму житті як звична і звичайна практика.

До речі, ми повинні пояснити, що це прийняття взагалі не є нормальним, ніхто не заслуговує на те, щоб його принижували інші за будь-яких обставин, немає жодної вагомої причини, яка це дозволяє, тому ми не повинні сприймати це нормально, коли страждаємо від цього, або ми цінуємо в інших.

У тих випадках, коли ми це бачимо, для нас було б добре підійти і спробувати допомогти цій людині, щоб вона могла вийти з ситуації постійного приниження.

Вплив самооцінки

Оскільки, як ми вже говорили вище, приниження безпосередньо впливає на повагу, яку має хтось, і якщо приниження повторюються з часом, ця людина, безсумнівно, постраждає від нульової самооцінки, яка підірве її життя в усіх аспектах, вона відмовить її від час дії та її зростання.

Приниження є дуже негативним у житті будь-кого, і вам доведеться вийти з нього, якщо вас постійно викривають.

Терапія може дуже допомогти в цьому аспекті людині, яка страждає нею.

Сексуальні практики та зловживання працею

З іншого боку, деякі сексуальні практики, такі як садомазохізм , які сприяють отриманню задоволення від здійснення жорстоких вчинків, надають приниженню переважну роль.

У таких типах стосунків подружжя, які практикують це, часто принижують одне одного, кричачи один на одного або завдаючи фізичної шкоди.

Крім того, часто на робочому місці з’являється приниження, яке спрямовується із сектору влади, командування на сектори, які не мають повноважень.

Класичний приклад - це начальник, який постійно принижує співробітника, роблячи образливі коментарі або просячи ефективно виконувати нездорові завдання.

Влада, яка практикує приниження зі своїми підлеглими, дуже добре знає, хто керує нею, особливо ті люди, які апріорі знають, що не реагуватимуть, тому що це загрожує безперервності їхньої роботи, і їм потрібна значна робота.

Потім він використовує потребу іншого, щоб підпорядкувати його своїм проектам.

Є, звичайно, жорстокі люди, які практикують приниження без будь-якої совісті, і навіть більше, вони користуються цим у більшості випадків, як у вищезазначених.

Тепер також можливо, що людина принижує себе, тобто з власної волі вона опускається перед іншою.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found