визначення винагороди
Термін винагорода використовується для позначення всього, що людина отримує як оплату за роботу або виконану діяльність. Сьогодні ідея винагороди майже виключно обмежується виплатою грошової суми в обмін на роботу, і через складність суспільства в більшості випадків більш-менш встановлено, який тип винагороди відповідає кожній роботі залежно від кількості годин, яка вам потрібна, підготовки або професіоналізації, ризиків, які ця діяльність передбачає, тривалості тощо.
Можна сказати, що найпоширенішим синонімом слова винагорода є заробітна плата. Це так, оскільки в загальновживаній та повсякденній мові другий варіант, як правило, використовується більше, ніж перший, і більше, ніж будь-що, переходить у набагато більш офіційні юридичні та робочі простори. Однак вони обидва посилаються на одне і те ж.
Компенсація - це те, що, як правило, у більшості випадків встановлюється до закінчення роботи. Таким чином, найнята людина може заздалегідь вирішити, чи підходить вона їй чи ні, відповідно до оплати, яку вона отримує взамін. Однак, коли робота не є порожньою або регулярною, багато разів винагорода або виплата можуть змінюватися під час або в кінці роботи, що може означати значну та майже етичну проблему для працівника. В інших випадках винагорода не є повністю фіксованою, саме тому вона може змінюватися навіть на совісті працівника (наприклад, при виконанні таких робіт, як кладка, сантехніка, електроенергія, які сильно відрізняються від випадку до випадку).
Важливо зазначити, що з ускладненням міського та промислового суспільства потреба в регулюванні та контролі за оплатою праці робітничих секторів набуває все більшого значення. Таким чином, у більшості країн існує законодавство про працю, яке використовується для визначення права працівника вимагати справедливої винагороди відповідно до виконаної роботи, кількості годин, яку потрібно оплатити, оплати понаднормових робіт або навіть ідеї Рівна оплата за рівну працю, яка служить для захисту прав жінок, можливо, не визнаних до недавнього часу, проти праці чоловіків.
