визначення бюрократії
Згідно з соціологією, бюрократія - це організаційна структура, застосовна до будь-якого типу організації, яка характеризується розподілом відповідальності, спеціалізацією роботи, ієрархією, знеособленими відносинами та регульованими процедурами, що відбуваються в ній. Найпоширенішими прикладами бюрократій через щоденне життя, яке вони представляють у нашому житті, є: церкви, компанії, суди, лікарні та школи .
Як наслідок поганих прикладів лише небагатьох, які не хочуть працювати над підвищенням ефективності бюрократичної організації, яку вони інтегрують, і яка, на жаль, є тією, яка найбільше зберігається в нашій свідомості, це здається брехнею, але люди завжди схильні пам'ятати, що найгірше над хорошим полягає в тому, що на більшості планети люди надали слову бюрократія, а також тим, хто в ній працює, абсолютно негативний і принизливий відтінок .
Коли когось називають бюрократією, негайно подумайте про ті державні установи чи установи, до яких ви зазвичай приїжджаєте для оформлення документів і в яких неефективність, недбалість та недостатня увага до своїх співробітників - це порядок дня.. Працівники, які не знають або не хочуть відповідати на запитання громадян, працівники, які зустрічаються, роблячи що-небудь, крім роботи, час у годинах, необхідний для матеріалізації процедури, яку слід було виконати, працівники, які хоч і неефективні, але не є звільнені, нескінченність рук, підлог і облич, через які вам доведеться пройти, щоб нарешті досягти високо оціненої відповіді на проблему, - ось деякі з найбільш характерних листівок, які вам спадуть на думку, коли ви думаєте про бюрократію.
Але в останні роки бюрократія не лише представляє те, що я сказав у попередньому пункті, хоча вона є найбільш представницькою, але також бюрократія перейшла до великих корпорацій або капіталістичних компаній, як наслідок неймовірного розвитку та спеціалізації роботи що вони розміщуються, перевершуючи в деяких місцях світу бюрократії держави.
Корпоративна бюрократія називається цією новою версією бюрократії, і вона об'єднує найстарших працівників приватного сектору, які мають монополію на певні знання та зв'язки з громадськістю .
