визначення робочої сили
Є роботи, які вимагають від працівника, який виконує їх, більшої фізичної відданості, більшої сили, в той час як є інші, які вимагатимуть менше втручання з боку фізичної, а більше з боку психічної, в будь-якому випадку і далі, завжди , обидва питання, фізичні та психічні , втручаються у виконання будь-якої роботи, і тому обидва будуть розглядатися як основні та дуже важливі умови .
Тим часом, ця комбінація фізичного і розумового, обидва поставлені на службу праці, є тим, що визначатиме робочу силу, а отже, здатність особистості, фізичної та психічної, виконувати те чи інше робоче завдання.
Будь-яка робота вимагає наявності обох здібностей, навіть тих, що мають більший попит на силу, в певний момент потребують розуму, який керує рухами, зусиллями, серед іншого. І тому на початку ми зауважили, що для успішної роботи важливим є як фізичний, так і психічний.
Поняття робочої сили вперше офіційно з'являється у пера німецького філософа Карла Маркса , який вперше згадує про це у своїй найбільш визнаній праці " Капітал" , опублікованій у 1867 році.
Отже, робоча сила - одне з найактуальніших творінь марксистської доктрини, яку Маркс розробив у 19 столітті, як її великий попередник.
У згаданому вище творі «Капітал» Маркс пропонує як ідеал досягнення суспільства, в якому немає класової диференціації . У цьому сенсі виробничий процес, його виробничі сили та виробничі відносини стають суспільним благом.
З тротуару перед цією пропозицією ми знаходимо капіталізм , який взяв на себе роботу, тобто він купує робочу силу за рахунок грошової суми, яка виплачується працівникові. З цим історично боровся марксизм.
Тим часом у цьому капіталістичному контексті для Маркса робоча сила - це товар, що виробляється робітником і оплачується капіталістом. Вартість, яка виплачується, обчислюється за часом, який вкладено для її виробництва. Поки ця модель продовжується, працівник ніколи не зможе володіти засобами виробництва, якими володіє капіталіст, і буде засуджений продавати свою робочу силу, щоб вижити в капіталістичному суспільстві.
