що таке підзвітність »визначення та поняття

У діловій сфері використовується термін підзвітність - англійський термін, який не має точного перекладу на іспанську мову. На нашій мові ми говоримо про особисту відповідальність чи індивідуальне ставлення.

Прихильність, активність та відповідальність

Цю концепцію можна визначити як оптимальний спосіб роботи в організації. Отже, коли компанія діє відповідально та з ініціативою, можна стверджувати, що в цій компанії є підзвітність. На думку експертів, з цим питанням пов’язані три фактори: індивідуальна відданість, ініціатива, заснована на проактивності та особиста відповідальність.

Люди, котрі вбудували цю концепцію у свій спосіб роботи, несуть у собі успіх і не залежать від зовнішніх умов. Іншими словами, якщо хтось вважає, що його провал чи успіх не залежать від нього, його підхід приречений. Таким чином, підзвітність є абсолютною схильністю брати на себе індивідуальну відповідальність. У діловому світі такий тип мислення вважається парадигмою лідерства.

Експерти з коучингу в бізнесі стверджують, що ідея підзвітності є суттєвою для розвитку емоційного інтелекту менеджерів і одночасно для підвищення продуктивності компанії.

Протилежність підзвітності

У багатьох бізнес-організаціях певні особисті настрої висловлюють протилежну ідею підзвітності. Таким чином, ті, хто має звичку звинувачувати інших або виправдовувати всілякі виправдання, щоб уникнути своєї відповідальності, приймають позицію, що суперечить ідеальному способу роботи.

Тема англосаксонської культури, яка не завжди вписується в латиноамериканську культуру

Для англійця чи американця слово підзвітність виражає конкретну ідею, підзвітність. Таким чином, працівник повинен відповідати перед начальством за те, що він зробив (скільки виробив, які кроки зробив тощо).

У країнах Латинської Америки також існують способи встановлення індивідуальної відповідальності та механізмів підзвітності, але існує інша культура роботи. Однак термін підзвітність поступово нав'язується в латиноамериканській культурі бізнесу.

Фотографії: Fotolia - Leszekglasner / Barry Barnes