визначення інциденту на роботі

Інцидент є те , що відбувається в ході якого - небудь питання , і має силу, в зв'язку з наслідками , які воно тягне за собою, щоб повністю змінити свій курс і, звичайно , перешкоджають ситуації нормально розвиватися , як це було робити .

Подія, що змінює звичайний хід подій

Серед найпоширеніших випадків ми можемо навести бійку або бійку між двома або більше людьми, або, якщо цього не вдасться, групами, які зіткнулися, оскільки вони не домовляються про щось, і тоді таке протистояння призводить до словесного чи фізичного насильства, або до обох.

Крім того, такі несподівані події, як пожежа чи землетрус, можна розглядати як випадки, що змінюють площину нормального ходу речей і, звичайно, спричиняють серйозні пошкодження та страшні наслідки.

Залежно від тяжкості інциденту, необхідно буде перенести розроблені заходи або розпочати все нове ...

Тоді інциденти можуть траплятися в різних контекстах та ситуаціях, одним із найпоширеніших є обсяг роботи, який буде займати нас у цьому огляді.

Подія, якої не шукають, але вона трапляється при розробці робочого завдання і має незначні наслідки для здоров'я працівника

Тим часом на робочому місці трудовий випадок є небажаною подією або спричинений під час звичайного виконання робочої діяльності, яка зазвичай виконується і яка може призвести до фізичного збитку, травми, професійного захворювання відповідного працівника.

Саме через цю ситуацію випадки на робочому місці часто називають близькими промахами або нещасними випадками , оскільки вони не спричиняють конкретних травм чи захворювань у працівника, як це відбувається у випадку нещасних випадків на виробництві , щоб пояснити це більш чітко: трудовий інцидент, всі обставини поєдналися так, що подія закінчується нещасним випадком, але цього нарешті не відбувається, і немає дуже серйозних та безповоротних збитків для працівника, таких як смерть або неможливість працювати довічно.

Різниця з виробничою аварією

З іншого боку, нещасний випадок на виробництві - це подія, яка змінює нормальну діяльність компанії та спричиняє конкретні травми робітників. Це може бути наслідком людської помилки, наприклад, працівник носив у руках кілька скляних ящиків і не бачив кроку на дорозі і спотикався через неї, повністю опускаючи вміст коробок на ноги, що спричиняє кілька порізи в них. Або, якщо цього не зробити, це може бути механічна помилка, тобто структурний або функціональний недолік машини, що спричиняє нещасний випадок працівника. Кріплення металевої штори звільняється, і воно падає на працівника, завдаючи йому кілька порізів.

Певним чином, ми могли б сказати, що трудовий випадок - це заклик до уваги, щоб заходи безпеки вживались вкрай і щоб працівники та роботодавці усвідомлювали ризики роботи.

Ми повинні сказати, що поза ризиками та небезпеками, які може спричинити кожна діяльність, які існують і не можуть бути стерті незалежно від того, як вживаються заходи безпеки, ми повинні сказати, що наявність належних заходів безпеки та інструментів, які служать для полегшення інциденту, очевидно, зменшить можливість інцидентів, і якщо вони трапляться, їх наслідки можна без сумніву мінімізувати.

Надзвичайна безпека

Враховуючи серйозність нещасного випадку на виробництві, а також запобігання перетворенню інциденту в нещасний випадок, ті самі компанії, державні установи та інші спеціалізовані установи з цього питання в останні роки особливо присвячують себе розробці заходів для ефективної профілактики , які включають навчання та вдосконалення умов праці для прямого викорінення цього виду подій та, очевидно, великого контролю на робочому місці, щоб ефективно та на місці визначати, чи дотримуються протоколи безпеки, які відображає кожна діяльність.

Очевидно, що офісний працівник не буде підданий серйозній небезпеці, на яку зазвичай впливає будівельник.

Останні можуть зазнати більше інцидентів через ризиковану діяльність, яку він виявляє.

Ті, хто сидить в офісі, виконуючи лише адміністративні завдання, звичайно, не матимуть стільки ризиків апріорі.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found