визначення дискримінації
Дискримінація робить різницю в поводженні за довільними ознаками, такими як расове походження, стать, соціально-економічний статус тощо . Як правило, цьому терміну надається негативний відтінок, оскільки він поводиться зневажливо або завдає шкоди певним групам без раціонального обґрунтування. Однак можна говорити про позитивну дискримінацію, коли до одних груп ставляться переважно, не завдаючи шкоди іншим і коли вказують на їх потреби та проблеми, щоб допомогти їм. Це особливо актуально для людей з різними можливостями, яким у багатьох країнах надають субсидії або пільги, що передбачають можливість кращого включення в суспільство, з автономією та рівними можливостями в порівнянні з іншими людьми.
Випадків дискримінації в історії багато. Ні в якому разі не можна сказати, що це явище недавнє, а навпаки, що це проблема, яка охоплює всі епохи . Досить зауважити, що рабство існувало з самого початку людства, щоб зрозуміти, що це давня проблема і що воно супроводжує моральні страждання людини. Однак більш вражає те, що ця ситуація присутня сьогодні, настільки, що існують високопоставлені правові норми, які знеохочують її.
Найбільш актуальними справами, близькими за часом, є випадки расового характеру . Звичайно, в сусідні часи були всі види дискримінації, але випадок расової дискримінації виділяється тим, що він набув законного статусу в декількох штатах. Найбільш емблематичним є випадок з нацистською Німеччиною, який призвів до загибелі мільйонів євреїв, змусивши їх жити в умовах нелюдського життя. Ще один дуже відомий випадок - апартеїдяка мала місце в Південній Африці; згідно з ним, лише білі могли користуватися певними громадськими місцями та володіти певними районами. В даний час ці форми расової дискримінації спостерігаються більш тонко, як це описано при сегрегації сімей або спільнот всередині тієї самої нації або перед міграційними явищами, що характеризують переміщення людей з більш реґійованих регіонів у країни чи райони. великого фінансового багатства.
Подібним чином, негативна дискримінація за ознакою статі - явище, яке все ще вирує навіть у демократичних суспільствах. Хоча багато жінок досягли ієрархічних та керівних посад, серед яких особливо виділяється президентство уряду в багатьох розвинених країнах або країнах, що розвиваються, все ж зазначається, що в багатьох випадках жінки отримують нижчий дохід за одне і те ж завдання порівняно з чоловіками, які обіймати подібні посади.
З іншого боку, релігійна дискримінація є ще одним фактором значної ваги у різних націй, коли здійснення культу, відмінного від культу держави, може спонукати до репресій, включаючи фізичне покарання або ув'язнення.
Точно кажучи, різні соціологи визнають, що відсутність рівних можливостей саме по собі є формою дискримінації в рамках принципу рівності перед законом, що характеризує республіканські суспільства. Ця заява наголошує на відмінностях, про які ми згадали вище, між негативною дискримінацією та так званою "позитивною дискримінацією", яка, навпаки, полегшить всім особам подібні права.
Окрім цих бомбастичних випадків, найскладнішою формою дискримінації є викорінення тієї, яка проявляється недоброзичливо. Це вимагає більш детальних юридичних виразів для виявлення цих випадків та покарання за них. У цьому контексті численні фахівці підкреслювали, що багатоетнічні суспільства, як це описано в більшості країн Латинської Америки, характеризуються вищим рівнем прийняття расових, релігійних, етнічних, культурних та соціальних відмінностей, отже, дискримінаційні явища досягають нижчий рівень вираження порівняно з тим, що повідомляється в інших суспільствах світу. Тим не менше,Необхідно вдосконалення та вдосконалення нормативно-правових актів, щоб остаточно переконатися, що різні варіанти дискримінації не впливають на нормальне функціонування суспільства та добробут та якість життя кожного з осіб, що його складають.
