визначення генерального директора
Генеральний директор (головний виконавчий директор, як його назва звучить англійською мовою) або виконавчий директор, генеральний директор, виконавчий президент або головний виконавчий директор, як його традиційно називали, поки глобалізація не призвела до незліченних соціальних, політичних, економічних та термінових реформ. Крім того, це людина який відповідає за найвищий орган управління та адміністративне керівництво в компанії, органі, асоціації чи установі .
СЕО або вищий офіцер насправді є посадою та ім'ям, яке роками існувало виключно в англосаксонських корпораціях, тоді як для того, що ми говорили вище про глобалізацію та її дочірні компанії, термін перестав бути англосаксонською ексклюзивністю щоб стати реальністю і в інших культурах, і сьогодні це загальний для всіх термін, який застосовується переважно у компаніях з технологічним профілем.
Хоча в значній кількості малих компаній ми цього не знайдемо, оскільки і президентство, і виконавчий напрямок цих дій лягатимуть на одну і ту ж особу, тобто на президента компанії, генеральний директор має надзвичайно актуальну посаду завдяки діяльність, яку вона передбачає і яка має сильну присутність у транснаціональних та великих компаніях.
Тоді в останньому випадку президент компанії буде дбати про загальні стратегії тієї самої, залишаючи адміністрацію компанії генеральному директору або виконавчому директору, тобто етапі роботи, на якому кожна з компаній буде стратегії, які приймаються .
У великих компаніях також часто трапляється так, що генеральний директор, у свою чергу, відповідає і має ряд директорів для кожного з різних секторів, в яких компанія розділена, наприклад, фінансовий директор, від інформаційного, маркетингового, серед інші і звичайно. відповідно до потреб.
До того ж, хоча це далеко не все в житті, адже посередині є також кар’єра та професійний ріст, але це, безсумнівно, важлива частина, яка іноді робить щастя людини, варто сказати, що генеральний директор компанії є найбільш високооплачуваною особою того самого.
Але привіт, поза питаннями навчальної програми, які існують і які залишаються зайняти цю посаду, життєво важливо стати генеральним директором, щоб мати міцний профіль керівництва у поєднанні з трохи людства, щоб мати змогу досягти хорошої хімії з тими, що спрямовані. хороший приклад: приїхати раніше, виїхати пізніше за всіх, серед інших.
